日本最大級のアウトソーシング企業である統合会社アルティウスリンク（旧：りらいあコミュニケーションズ）にて、海外でのM＆A、P M I、サービス開発に従事。

2009年より十数年に渡り、中国やフィリピンを中心とした東南アジア、また米国におけるM＆A・事業経営や組織開発に携わる。

2020年より国内最大手人材紹介会社であるJACリクルートメントにて新規事業開発に従事。主にE S G（人的資本・環境など）に関わる経営課題解決のためのコンサルティング事業責任者として、重厚長大企業からITスタートアップまで、様々な企業の組織課題・人事課題に触れながら、約3年間に渡りビジネスを牽引。

現在は経営コンサルティングを行うSanjoeの代表として、企業経営のサポートを行っている。

1998年に行動健康科学をベースにしたコンサルティング会社を創立。2005年からはEAP総研代表取締役として多くの企業でメンタルヘルス対策などにあたり、その後フィンランドで世界27カ国で使われている組織活性化技法「リチーミング」の指導者資格を取得。総合人材サービス会社ランスタッドと合併後、現在はsales&strategic accounts managememt本部にて組織開発ディレクターを務める。

臨床心理学や産業組織心理学が専門で、著書に『ココロを癒せば会社は伸びる』（ダイヤモンド社）、『チームを改善したいリーダー・推進者のための心の好循環サイクル 仲間を支え個を活かす力』（日科技連出版社）、訳書に『産業組織心理学によるこれからのリーダーシップ』（日科技連出版社）があり、日経ビジネス電子版でも連載。ベトナムやインドネシアの企業・大学でも研修・教育活動を行う。